身着盛装的谷歌高管回答员工关于未来成本削减的问题

　　

　　据报道，谷歌高管在本周举行的一场令人毛骨悚然的会议上，穿着节日的万圣节服装，回答有关进一步削减成本和裁员的问题，吓坏了员工。

　　在周三的全体会议上，谷歌首席科学家杰夫·迪恩（Jeff Dean）穿着海星装。首席财务官阿纳特·阿什肯纳兹穿着前印第安纳步行者队球星雷吉·米勒的运动衫。

　　至于首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai），他穿着一件t恤，上面写着“404服装未找到”，还有一张像素化的恐龙图片。

　　在与员工的会议上，谷歌的一位发言人告诉《华盛顿邮报》，高管们回答了大约20个问题，涉及一系列主题，其中包括一两个与成本效率有关的问题。

　　

　　一天前，谷歌母公司Alphabet公布了好于预期的收益和收入，但在与投资者的电话会议上，这位最近受雇的德系犹太人表示，她希望在节约成本方面“再努力一点”。

　　当被问及未来是否会裁员时，皮查伊说：“如果我们要在全公司范围内做出决定，我们肯定会让你知道的。”

　　皮查伊在员工会议上开玩笑说：“我昨天告诉阿纳特，与第二天的（会议）相比，财报电话会议是小菜一碟。”

　　根据CNBC看到的内部通信，员工们担心公司准备在年底后裁员。

　　“关于进一步提高员工效率的评论到底是什么意思？”一名员工在会议上问道，指的是德系犹太人在财报电话会议上的评论。

　　阿什肯纳兹没有透露细节，但表示员工是“我们最重要的资产之一”。

　　

　　她说，公司正在对员工进行投资，甚至在第三季度雇佣了1000名应届毕业生。

　　皮查伊表示，除了裁员，还有其他方法可以提高效率和重组公司。

　　皮查伊说：“如果你必须做一些需要10个人的新事情，如果你能找到一种方法，通过在某些地方做出明智的权衡，更好地协调团队，只用8个人就能完成，这也是提高员工数量效率的一个例子。”

　　谷歌一直在其人工智能基础设施上投入巨资，以与OpenAI、Anthropic和埃隆·马斯克（Elon Musk）的xAI等其他科技巨头和人工智能初创公司竞争。该公司已经裁员，裁减了营销、云计算、安全和安全团队，试图节省成本。

　　“这是一个现实，”谷歌招聘副总裁布莱恩·翁（Brian Ong）在CNBC看到的会议录音中说。“我们的招聘规模比几年前要少。”

　　Ong说，空缺职位越来越少，地域招聘也发生了变化，“所以你可能会在你所在的地方看到更少的职位空缺。”

　　

　　尽管该公司正在大力发展人工智能部门，但皮查伊表示，这种努力不会永远持续下去。

　　皮查伊说：“我们正在经历一个非凡的资本支出增长时期。”“当你有了这些技术转变，在早期阶段，你的投资不成比例，然后曲线变得更好，这就是我们正在经历的一个行业转型。”

　　不过，他也为进一步裁员留有余地，称并非所有决定都是由公司高管做出的。

　　皮查伊说：“并不是所有这些决定都是在公司层面集中完成的。”“因此，以我们公司的规模，有时可能会有一小部分人受到影响。”

　　在周二的财报电话会议上，阿什肯纳兹表示，在内部使用人工智能可以帮助公司削减开支。

　　

　　谷歌表示，其25%的新代码是由人工智能生成的。

　　“核心”开发负责人布莱恩?萨鲁佐表示，25%的数字指的是低级任务，但该公司正致力于“向更复杂的领域扩张”。

　　“核心”团队负责构建谷歌产品背后的技术。今年5月，谷歌从其核心工程团队中裁掉了200多名员工，并在印度和墨西哥重新聘用了其中的一些人。